Objectifs

• Élargir sa connaissance et sa compréhension des réalités de l’emploi culturel

• Explorer ses dynamiques et problématiques actuelles, tant du côté des employeurs que de celui des salariés, et (re)découvrir des formes d’exercice professionnel alternatives qui gravitent autour de ces deux piliers (freelance, entrepreneuriat individuel, pluriactivité…)

• Identifier des outils et méthodes, élargir ses perspectives professionnelles

Contenu
Jusqu’en 2020, dans le spectacle vivant, il était communément admis que les places étaient chères, et que les appelés pouvaient être nombreux, les élus beaucoup moins. Oui, mais ça, c’était avant la crise sanitaire. Quelques confinements plus tard, un tiers des effectifs techniques a quitté le secteur, on ne trouve plus de personnes pour assumer la responsabilité administrative et financière des structures, et les postes de direction technique restent vacants de longs mois avant d’être pourvus. La crise de recrutements que connait le secteur résulte-telle seulement des start/stop qu’ont connus les opérateurs culturels pendant près d’un an et demi ? Celle-ci n’aurait-elle pas agi comme le révélateur de multiples crises qui couvaient en backstage depuis des années ? Comment est-on passé du métier « passion » à « désertion » ?

Cette journée vous est proposée en trois temps, pour trois angles de vue sur ce vaste sujet : nous présenterons tout d’abord la réalité de l’emploi culturel (volume d’emploi, conditions salariales, répartition sur le territoire) et de la manière dont celui-ci a évolué ces dernières décennies. Nous explorerons ensuite les différents phénomènes et mouvements à l’oeuvre du côté des travailleurs du spectacle vivant (résurgence des dénonciations de harcèlement moral et/ou sexuel, collectifs, diversification des formes d’emploi, reconversions, pluriactivité) et nous finirons par une approche centrée sur les employeurs (difficultés de recrutement et de fidélisation...).

Ces trois angles seront enrichis de nombreux témoignages, certains enregistrés, ou intégrés au support, et d’autres proposés pendant la journée, sur place ou en visio, afin d’échanger avec les participant.es. De nombreuses initiatives, ressources professionnelles et universitaires seront évoquées. Une place significative sera laissée au dialogue entre les participant.es sur ces sujets éminemment engageants.

Intervenante : Lucie Bouchet, pluriactive de la culture, Programmatrice et cheffe de projet « espace développement durable » des BIS de Nantes, Enseignante à l’Université Catholique de l’Ouest en charge des TD « commercialisation culturelle » et « culture et développement durable » du M2 Direction de projet et
d’établissements culturels, Consultante en commercialisation culturelle et transformation écologique.

Pour aller plus loin :

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Infos, contact

Chloé Gingast, Chargée de projet ressource et territoire
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